
اسٹیبلشمنٹ ڈویژن کے وزیر انچارج سینیٹر احد خان چیمہ نے جمعہ کو سنٹرل سپیریئر سروسز (سی ایس ایس) کے امتحانات میں ناکامی کی بلند شرح کی وجہ ناکافی تعلیمی تیاری، ٹیسٹ کی مسابقتی نوعیت اور دیگر عوامل کو قرار دیا۔
یہ سوال پی پی پی کی رکن قومی اسمبلی (ایم این اے) سحر کامران نے اٹھایا، جنہوں نے سرکاری ملازمین کی شمولیت کے لیے سول سروس کے امتحان کے طریقہ کار، معیار اور طریقہ کار کے ساتھ ساتھ اس میں ناکامی کی بلند شرح کی وجوہات کے بارے میں پوچھا۔
انہوں نے مزید پوچھا کہ کیا موجودہ امتحانی نظام بین الاقوامی جانچ کے معیارات کے مطابق ہے؟
قومی اسمبلی میں ایک تحریری جواب میں، چیمہ نے روشنی ڈالی کہ ہر CSS اسامی کے لیے اوسطاً 125-133 امیدوار ہیں، 25,000-30,000 درخواست دہندگان کے مقابلے میں اوسطاً 200-225 آسامیاں ہیں۔
اس کے جواب نے سی ایس ایس امتحانات میں ناکامی کی بلند شرح کی وجہ کمزور تعلیمی تیاری، ناقص تجزیاتی مہارت، کم سطح کی سمجھ اور ملک کی سول سروس کے لیے بھرتی کے عمل کی انتہائی مسابقتی نوعیت کو قرار دیا۔
وفاقی سول سروسز میں شمولیت فیڈرل پبلک سروس کمیشن (FPSC) کے زیر انتظام سالانہ CSS امتحان کے ذریعے 12 پیشہ ورانہ گروپوں اور خدمات میں بھرتی کے لیے ہوتی ہے، جس میں پاکستان آڈٹ اینڈ اکاؤنٹس سروس، کامرس اینڈ ٹریڈ گروپ، اور فارن سروس آف پاکستان شامل ہیں۔
امتحان چار مرحلوں پر مشتمل ہوتا ہے، بشمول MCQ-based Preliminary Test (MPT)، تحریری وضاحتی امتحان، نفسیاتی تشخیص اور viva Voce۔ حتمی میرٹ کا تعین تحریری امتحان اور انٹرویو میں حاصل کردہ مجموعی نمبروں کی بنیاد پر کیا جاتا ہے، جو کوالیفائنگ حدوں کے ساتھ مشروط کیا جاتا ہے۔
حکومت نے کہا کہ امیدواروں کو لازمی مضامین میں کم از کم 40 فیصد، اختیاری مضامین میں 33 فیصد اور تحریری امتحان میں 50 فیصد مجموعی نمبر حاصل کرنے ہوں گے، جب کہ کسی بھی مضمون میں ناکامی کی صورت میں نااہلی ہوگی۔
چیمہ نے انکشاف کیا کہ کمزور تعلیمی پس منظر، کمزور تجزیاتی صلاحیت اور مضمون کے موضوعات کی ناکافی سمجھ کی وجہ سے بہت سے امیدوار لازمی انگریزی مضمون اور انگلش پریزیز اور کمپوزیشن پیپرز میں ناکام ہو گئے۔
ایم این اے کامران کے جواب میں مزید کہا گیا کہ بہت سے امیدوار مدلل اور منطقی انداز میں دلائل پیش کرنے میں ناکام رہے، جبکہ کمزور فہم اور ناقص تحریری اظہار اہم خدشات رہے۔
معائنہ کاروں نے دیکھا کہ جوابات کا نمونہ عام طور پر متوقع گریجویشن کی سطح سے کم تھا۔
اس کے علاوہ، حکام نے کم کامیابی کی شرح کے پیچھے بڑی وجوہات میں سے اختیاری مضامین کے غلط انتخاب، کوچنگ اکیڈمیوں پر زیادہ انحصار اور مناسب تیاری کے بغیر امتحانات میں شرکت کی نشاندہی کی۔
NA کے جواب نے برقرار رکھا کہ CSS ایک انتہائی مسابقتی امتحان ہے جس کا مقصد سول سروس کے لیے بہترین ممکنہ امیدواروں کا انتخاب کرنا ہے۔
اس میں مزید کہا گیا کہ پاکستان کا سول سروس امتحانی ڈھانچہ وسیع پیمانے پر علاقائی ماڈلز کے ساتھ ہم آہنگ ہے، بشمول ہندوستان کے UPSC اور بنگلہ دیش سول سروس کے امتحانات۔
CSS کا نصاب، آخری بار 2016 میں نظرثانی کیا گیا تھا، ایک بار پھر جانچ کے تحت ہے۔ سول سروسز ریفارمز کمیٹی ممکنہ بہتری کے لیے CSS امتحانی نظام کے مجموعی ڈھانچے کا جائزہ لے رہی ہے۔
0 Comments